Mujeres y mercado laboral: un desencuentro permanente

Abstract

Los cambios que se han dado en las relaciones mujeres-mercado de trabajo han sido impresionantes, tanto en las creencias y las actitudes como en materia legislativa. Pero sigue existiendo una serie de elementos que actúan frenando el desarrollo profesional de las mujeres y siguen dándose denuncias sistemáticas en el mundo académico, y por analistas en general, sobre la diferente condición de mujeres y hombres en el mercado laboral. Nuestro estudio analiza exhaustivamente, en clave educativa, los factores discriminatorios que, aislados o interaccionando entre sí, socavan los principios de igualdad real entre hombres y mujeres. Finalmente, se ofrecen recomendaciones generales para realizar una intervención orientadora que palie estos elementos de discriminación